Unsere Lösungen für Ihr Unternehmen
Gesundheits-Checks
Früherkennung & individuelle Lösungen
Unsere Experten nehmen sich 45 Minuten Zeit für persönliche Gesundheitsgespräche. Durch gezielte Gespräche, mögliche Messungen und Analysen schaffen wir Klarheit und machen Fortschritte sichtbar. Wir empfehlen zwei Gespräche pro Jahr.
Workshops & Seminare
Burnout vorbeugen, Stress abbauen
Zu Themen gesunder Alltag mit einfachen Praxistips, gesunde Ernährung im Alltag und Stressabbau mit wiederkehrenden „Learning Circles“ für nachhaltige Umsetzung und Erfolg.
Ernährungsberatung
Individuell und nachhaltig
Alltagstaugliche Konzepte, optional basierend auf Blutbildanalyse für die Mitarbeiter, die hier Unterstützung suchen
Expertennetzwerk
Direkter Zugang zu Ärzten & Therapeuten
Sofortige Diagnosen und Maßnahmen durch hochqualifizierte Ärzte und Therapeuten aus unserem Netzwerk. Kurze Wege für schnelle Lösungen ohne lange Ausfall und Wartezeiten für Ihre Mitarbeiter.
Individuelle Betreuung
Gezielt & abgestimmt auf jeden Mitarbeiter
Mitarbeiter erhalten Zugang zu vielfältigen digitalen Tools – von einer Mediathek mit Bewegungs- und Trainingsvideos für den Schreibtisch bis hin zu einem informativen Gesundheits-Newsletter mit Inhalten für den Alltag mit Rezepten und Tips rundum Gesundheit und Wohlbefinden.
Gesundheit als
Wettbewerbsvorteil
Reduzierte Krankheitskosten
Investition in Gesundheit und unser Lösungsansatz senken Fehlzeiten um durchschnittlich 25 %
Stärkeres Unternehmensimage
Unternehmen, die in Gesundheit investieren, werden von 80 % der Arbeitnehmer als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen (Quelle: Fehlzeiten-Report 2024).
Produktivitätssteigerung
Gesündere Mitarbeiter sind bis zu 25 % produktiver.
Keinen Aufwand für Sie
Wir als Ihr Gesundheitspartner übernehmen diesen Bereich und integrieren die Angebote mit Ihrer Absprache optimal in die Unternehmensabläufe.
Standort unabhängig
Alle Angebote können an jedem Ihrer Standort in Deutschland und der Schweiz umgesetzt werden.
Warum Unternehmen jetzt handeln müssen
Fehlzeiten sind teuer – Wir reduzieren sie
Fehlzeiten sind teuer – Wir reduzieren sie
Zunahme psychischer Belastungen
90 % der Mitarbeitenden bleiben bei Standardangeboten unberührt
Demografischer Wandel
Arbeitsplatzbelastungen